الصفحة الرئيسية
عن العمـــــادة
نبذه عن العمادة
كلمة العميد
الرؤية
الرسالة
سياسة الجودة
الكتيب التعريفي
أدلة ارشادية
الخطة الاستراتيجية البحثية
دليل المنسوبين
مستشاري العمادة
وكالات العمادة
وكالة العمادة للمجموعات البحثية
وكالة العمادة للأبحاث
وحدة تعزيز التعاون البحثي الخارجي
البرنامج العام للنشر المصنف
وكالة العمادة بشطر الطالبات
البرامج البحثيــة
برامج الأبحاث الداخلية
برنامج الدعم المصنف
برامج الأبحاث الخارجية
برنامج المجموعات البحثية
نبذه عن المجموعات البحثية
المجموعات البحثية النشطة
ضوابط انشاء مجموعة بحثية جديدة
خدمات الباحثين
شعبة نشر الاستبانات
شعبة برامج كشف الاستلال العلمي
قائمة المجلات العلمية
نماذج البرامج البحثية
استفسارات الباحثين
الإنتاج البحثي للتمويل المؤسسي
مكافأة التميز
مكافأة التميز
بوابة أبحاثي
الوسائط الرقمية
الوسائط الرقمية
الفعاليات والجوائز
جوائز التميز المعرفي
جوائز التميز المعرفي
الفائزون بجوائز التميز المعرفي
أسبوع البحث العلمي
أسبوع البحث العلمي الرابع عشر
برنامج منارات بحثية
احصائيات منارات بحثية
جدول منارات بحثية
فعاليات العمادة للمنسوبين
الانتاج العلمي والبحثي
الإنتاج البحثي للتمويل المؤسسي
English
آخر الأخبار
الملفات
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة البحث العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
بحث مدعم
عنوان الوثيقة
:
الفكر والشعر لدى الإعلام في العصر العباسي.
Of thought and poetry of the media in the Abbasid era.
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
قام الباحث بدراسة اثر تقييم مراكز ومعاهد التدريب على تنمية الموارد البشرية والمعايير الخاصة بتحديد مستويات المراكز والمعاهد الأهلية في دعم وتطوير وتنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. استخدم الباحث منهج الدراسة الوصفية والتي تعتمد على دراسة الحالة من الواقع وقام باستخدام استمارات الإستبانة في الحصول على المعلومات الخاصة بالمراكز والمعاهد ومدى استخدامها للمعايير العلمية في التدريب وتم التوصل إلى أن هناك نقصاً كبيراً في الاهتمام بهذا الجانب الذي انعكس سلباً على قدرة المراكز والمعاهد في تطوير وتنمية الموارد البشرية في المملكة بالصورة التي تحقق أهداف التدريب وتنمية مهارات المتدربين وتأهيلهم لسوق العمل في تخصصات متعددة يتطلبها سوق العمل. وعلى ضوء المعلومات الميدانية تمكن الباحث من تقديم نموذج يمكن استخدامه عملياً لتقييم مراكز ومعاهد التدريب كمياً بحيث تساعد هذه المعايير تلك المراكز والمعاهد في تطوير وتنمية خطط وبرامج التدريب بالإضافة إلي تحديد مستويات مراكز التدريب من الناحية العلمية والعملية.
سنة النشر
:
1423 هـ
2003 م
اسم الداعم
:
جامعة الملك عبدالعزيز
سنة الدعم
:
1423 هـ
2003 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, April 30, 2008
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
حبيب الله محمد تركستاني
turkistani, habibullah mohammed
باحث رئيسي
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
30289.docx
docx
الرجوع إلى صفحة الأبحاث